BGH | Rademaker is een toonaangevend accountantskantoor dat zich richt op het midden- en kleinbedrijf (MKB). Innovatie en efficiëntie staan centraal in hun werk, maar op het gebied van data-analyse hadden ze niet de juiste kennis in huis. Via het JADS MKB Datalab werden ze gekoppeld aan student Luc Siecker. Met frisse energie en expertise werkte hij samen met Rademaker aan drie projecten die interne processen verbeterden, workflows versnelden en het team voorzag in nieuwe technologieën.
Hoe zijn jullie bij het MKB Datalab terechtgekomen?
Luc: “Ik hoorde voor het eerst over het MKB Datalab via mijn studie. Na een tip van een vriend besloot ik me aan te melden. Via de studentenpool kwam ik bij Rademaker terecht, waar ik aan drie uitdagende projecten heb gewerkt.” Stef: “Wij waren op zoek naar manieren om data-analyse binnen ons bedrijf te professionaliseren. Binnen ons kantoor zagen we al langer kansen om efficiënter te werken, maar we hadden niet alle kennis in huis. Via de website van het MKB Datalab kwamen we in contact met Virgil en zijn team, en vanaf dat moment is de samenwerking snel van start gegaan.”
Welke problemen kwamen jullie tegen voordat jullie met het MKB Datalab werkten?
Stef: “Een groot probleem waar we tegenaan liepen, was dat we steeds meer werk moesten doen met minder mensen. De accountancybranche heeft te maken met een lage instroom van nieuwe medewerkers, een uitstroom van ervaren medewerkers en toenemende regelgeving, wat de druk op ons team verhoogt. We zagen kansen om efficiënter te werken door data-analyse in te zetten, maar we misten de expertise om dit zelf te ontwikkelen.”
Welke ambities hadden jullie op het gebied van data en AI?
Stef: “We hadden al langer de ambitie om een aparte afdeling op te zetten voor data-analyse. In plaats van de traditionele focus op assistent-accountants wilden we investeren in data-analisten, data scientists en data engineers. Dankzij de projecten met Luc hebben we nu een betere basis om die ambitie waar te maken.”
Wat doen jullie nu al met data en AI binnen jullie domein?
Stef: “We hebben verschillende analyses geautomatiseerd die voorheen handmatig werden uitgevoerd. Wat eerst uren duurde, kan nu met een druk op de knop in enkele seconden worden gedaan. Denk aan analyses van transacties of personeelskosten. Deze geautomatiseerde processen helpen ons niet alleen efficiënter te werken, maar verminderen ook het risico op fouten.”
Hoe is de samenwerking met het MKB Datalab verlopen?
Stef: “De samenwerking is uitstekend bevallen. Het MKB Datalab daagde ons uit om onze probleemstellingen helder te formuleren, wat hielp om de projecten beter vorm te geven. Ook de begeleiding vanuit het Datalab, bijvoorbeeld bij het maken van een projectplanning, was zeer waardevol.” Luc: “Die begeleiding hielp mij enorm. De structuur die het MKB Datalab bood, zorgde ervoor dat ik efficiënt kon werken. Maar het voelde ook als een samenwerking waarin ik vrijheid kreeg om zelf oplossingen te bedenken. Het was een waardevol proces.”
Hoe heeft het werken bij Rademaker jou geholpen?
Luc: “De samenwerking met Rademaker heeft mij veel gebracht. Het gaf me inzicht in hoe een bedrijf functioneert en bood me de kans om praktische vaardigheden verder te ontwikkelen. Ik kreeg veel vrijheid om oplossingen te bedenken en heb enorm veel geleerd van de samenwerking met het team daar.”
Welke waarde hebben de projecten voor jullie gecreëerd?
Stef: “De projecten hebben ons geholpen om efficiënter te werken en om beter inzicht te krijgen in onze data. Daarnaast heeft het de acceptatie van nieuwe technologie binnen onze organisatie vergroot. Wat voorheen als ‘te moeilijk’ werd gezien, blijkt nu toegankelijk en waardevol te zijn.”
Luc: “Voor mij heeft het een directe impact gehad op mijn professionele ontwikkeling. Ik heb niet alleen nieuwe vaardigheden geleerd, maar ook inzicht gekregen in hoe bedrijven werken.”
Wat zijn de vervolgstappen binnen jullie ‘data-journey’?
Stef: “Onze volgende stap is om de proof-of-concepts die we met Luc hebben ontwikkeld verder te implementeren en op te schalen. We willen zorgen dat alle analyses eenvoudig toepasbaar zijn voor onze klanten en collega’s. Daarnaast blijven we ons team uitbreiden en investeren in verdere professionalisering van onze data-afdeling.” Luc: “Ik zie nog veel kansen om processen te optimaliseren binnen Rademaker. Mijn focus ligt nu op het verder ontwikkelen van mijn vaardigheden en het bijdragen aan nieuwe projecten die nog meer impact kunnen maken.”
Wat zou je toekomstige Datalabbers willen meegeven?
Luc: “Mijn advies is om vooral uit je comfortzone te stappen en verschillende soorten projecten aan te pakken. Je leert het meest door jezelf uit te dagen en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Daarnaast raad ik iedereen aan om de samenwerking met bedrijven serieus te nemen, omdat je daar ontzettend veel van kunt leren. Het is een unieke kans om praktijkervaring op te doen en je netwerk uit te breiden.”
Stef: “En voor bedrijven zou ik zeggen: begin gewoon. Werk samen met het MKB Datalab, investeer in een data-analist en kijk waar het je brengt. Het is een investering, maar de opbrengsten kunnen enorm zijn.”